Бонусы координаторам Эйвон

Если Вы уже являетесь Представителем и готовы развиваться и получать дополнительный доход, предлагаем вам стать Координатором Avon!

Обязанности Координатора:

  • Регистрация Представителей Avon (набор Представителей).
  • Обучение Представителей своей группы.
  • Работа с Представителями своей группы.
 

Преимущества работы Координатором:

Свободный график

Карьерный рост

Общение с людьми

Доход от продаж в процентах (Модель Лидерства IYOU)

Развитие бизнеса через интернет на дому

Различные программы поощрения

Первый год работы - "Старт Бонус" (помогает достичь уровня лидера всего за 1 год)

Стабильная зарплата, которая с каждым уровнем увеличивается.

Всего 17 уровней Старт Бонуса для новичков.

17 кампаний -17 зарплат в году.

Бонусы за рост.

dohod-avon
 

Старт Бонус для новых Координаторов

СТАРТ и ПРЕМИУМ бонусы

ГАРАНТИРУЮТ

возможность дохода

в 125 000 рублей

в течение 17 кампаний (1 год)

 
Бонусы координаторам
 

Уникальная программа для новых Координаторов Старт Бонус.

Получайте вознаграждение за набор Представителей и объём продаж указанных на картинке Старт Бонуса.

  • Первые 4 кампании зарплата нового координатора по 2000 рублей.
  • Следующие 5-8 кампании зарплата по 4000 рублей.
  • 9-12 кампании по 6000 рублей.
  • 13-16 кампании по 8000 руб.
  • 17 кампания 20 000 руб.
  • Премиум бонус после пошагового выполнения 17 шагов - 25 000 рублей при условии участия в каждой кампании не пропуская!
  • 1 кампания - 1 зарплата (1 раз в 3 недели)
 

* Если пропустили 1 уровень (не выполнили условия в одной кампании), то проходите следующий. Пошаговых уровней всего 17.

 
координаторам
 
 

Что нужно делать, чтобы получить Эйвон Старт Бонус?

    • Быть Представителем Эйвон (если вы не являетесь Представителем Эйвон заполните анкету здесь)
    • Зарегистрироваться Координатором Эйвон - здесь
    • Делать личные заказы не менее 1600 рублей по ценам каталога.
    • Набирать Представителей, создавая свою группу.
 

Первый этап с 1го по 4й уровень:

    • Набрать 5+ активных* Представителей на первом этапе (1-4 кампании).
    • Где групповые продажи на первом этапе от 15 000 рублей.
    • Личный заказ от 1600р по ценам каталога.
    • Получение квалификации Младший Координатор.
    • Вознаграждение 2000 руб.
 

Второй этап с 5го по 8й уровень:

    • Набрать 7+ активных* Представителей на втором этапе (5-8 кампании).
    • Где групповые продажи на втором этапе от 43 000 рублей.
    • Личный заказ от 1600р по ценам каталога.
    • Получение квалификации Координатор.
    • Вознаграждение 4000 руб.
 

Третий этап с 9го по 12й уровень:

    • Набрать 9+ активных* Представителей на третьем этапе (9-12 кампании).
    • Где групповые продажи на третьем этапе от 72 000 рублей.
    • Личный заказ от 1600р по ценам каталога.
    • Получение квалификации Старший Координатор.
    • Вознаграждение 6000 руб.
 

Четвертый этап с 13го по 16й уровень:

    • Набрать 12+ активных* Представителей на четвертом этапе (13-16 кампании).
    • Где групповые продажи на четвертом этапе от 100 000 рублей.
    • Личный заказ от 1600р по ценам каталога.
    • Получение квалификации Ведущий Координатор .
    • Вознаграждение 8000 руб.
 

Пятый этап 17й уровень:

  • Набрать 25+ активных* Представителей на пятом этапе (17 кампания).
  • 1 квалифицированный Координатор (продажи более 42 500).
  • Групповые продажи на пятом этапе от 150 000 рублей.
  • Личный заказ от 1600р по ценам каталога.
  • Выполнить все условия.
  • Получение квалификации Младший Лидер.
  • Вознаграждение 20 000 руб.

* Активный Представитель - это Представитель оформивший заказ на сумму более 1600 руб.
 

Премиум Бонус Avon (Эйвон)

  • Премиум бонус выплачивается только в случае прохождения всех 17 уровней Старт Бонуса
  • Вознаграждение 25 000 руб.
 

Штрафы в компании Avon отсутствуют.

Существуют только программы Поощерения, бонусы, и вознаграждения за пройденный этап.

 
 
доход координатора старт и премиум бонус бизнес красоты

Бонусы Координаторам. Модель Лидерства

Бонусы координаторам

Старт и Премиум бонусы - сегмент Координатор.

 
уровень
вознаграждения
суммарные продажи
первых трех поколений
1
поколение*
2
поколение
«младший Координатор» 15 000 4%+1%**  
«Координатор» 43 000 4,5%+1%** 1%
«Cтарший Координатор» 72 000 5%+1%** 1,5%
«ведущий Координатор« 100 000 5,5%+1%** 1,5%
 

Бонусы Лидерам. Модель Лидерства

Вознаграждения - сегмент Лидер.

уровень
вознаграждения
продажи суммарные продажи первых трех поколений кол-во контр-агентов 1
ПОКО-ЛЕНИЕ*
2
ПОКО-ЛЕНИЕ
3
ПОКО-ЛЕНИЕ
«младший Лидер» 150 000 1 «Координатор» 8% 2% 1%
«Лидер» 350 000 2 «Координатора» 8,5% 2% 1%
«старший Лидер» 700 000 3 «Координатора» 9% 4% 2%
«ведущий Лидер» 1 300 000 4 «Координатора» 9,5% 4% 2%
 

Бонусы Менеджерам. Модель Лидерства

Вознаграждения - сегмент Менеджер.

уровень вознаграждения продажи суммарные продажи первых трех поколений кол-во контрагентов сбаланси-рованные продажи руб. 1
ПОКО-ЛЕНИЕ*
2
ПОКО-ЛЕНИЕ*
3
ПОКО-ЛЕНИЕ*
«менеджер» 2 100 000 1 «старший Лидер» 1 400 000 10,5% 5% 3%
«старший менеджер» 3 300 000 2 «старших Лидера» 1 900 000 11% 5% 3%
«ведущий менеджер» 5 500 000 1 «старший менеджер» 2 200 000 11,5% 5% 3%
«вице-Директор» 10 000 000 2 «старших менеджера» 3 400 000 12% 5% 3%
 

Модель Лидерства iYou

  • Модель iYou основана на трех сегментах: Координатор, Лидер, Менеджер, каждый из которых имеет четкие ожидания по объему продаж на каждом из уровней.
  • Есть два критерия, которые необходимо выполнять на каждом уровне – 5 активных Представителей в Личной Группе и размещение Личного Заказа стоимостью более 1600 руб.
  • В каждом сегменте 4 уровня. В сегменте Координатор – Младший Координатор, Координатор, Старший Координатор, Ведущий Координатор. Для быстрого перехода от Младшего Координатора до Ведущего Координатора необходимо фокусироваться на развитии Личной Группы и росте продаж за счет постоянного привлечения Представителей.
  • Сегмент Лидер включает уровни Младший Лидер, Лидер, Старший Лидер и Ведущий Лидер. От Лидеров ожидается РАЗВИТИЕ сильного второго поколения, за счет привлечения Координаторов и рост в Личной Группе Представителей.
  • Сегмент Менеджер включает уровни Менеджер, Старший Менеджер, Ведущий Менеджер и Вице Директор. От Менеджеров ожидается рост продаж через привлечение и развитие своих Координаторов при сохранении стабильности Личной Группы. В структуре Менеджера уже есть Лидеры, постоянно подтверждающие свой уровень.
  • Оплата в модели iYou строится по следующему принципу: это % комиссионных, который ты получаешь за продажи Личной группы (т.е. % от продаж тех Представителей, которых ты привлечешь сам). ). % комиссионных на уровне Младший Координатор может составить 5%, а на уровне Вице-Директор – целых 12%! Кроме того, в сегменте Координатор, каждую кампанию, базовый % комиссионных ты можешь увеличить на 1 п.п. (процентный пункт) при выполнении критерия по привлечению 1 Нового Представителя с заказом 1600 руб.
  • Обрати внимание, что при переходе из сегмента Координатор в сегмент Лидер, % комиссионных увеличивается сразу на 1,5 п.п., а далее при переходе из Лидеров в сегмент Менеджер еще на 1 п.п.
  •  Начиная с уровня Координатор, к твоему комиссионному вознаграждению за ЛГ добавляется % от продаж Представителей, привлеченных твоими Координаторами (% от продаж второго поколения.) От 1 до 5%.
  • Лидер получает вознаграждение за продажи по трем поколениям. Таким образом, доход может составить до 12% от продаж первого поколения, до 5% от второго и до 3% от третьего поколения.
  • Впервые! На старте каждому Новому Координатору Avon гарантирует доход 125.000 руб. при выполнении определенных условий (программа Старт Бонус). Из чего он складывается: первые 4 кампании доход будет по 2000 руб., следующие 4 кампании по 4000 руб., затем 4 кампании по 6000 руб., 4 кампании по 8000 руб. и 20000 руб. – в сумме это 100.000 руб.!
  • Если ты пройдешь все шаги программы Старт Бонус, то получишь Премиум Бонус в размере 25.000. Выполни условия Компании и получи гарантированный доход 125.000 руб.!
  • Выбирай Avon, расти вместе с Avon и удваивай свой доход!

 

ПРАВИЛА СТАРТ БОНУС 

  • Программа «Старт бонус» (далее по тексту – Программа) предоставляет Координатору1, соответствующему требованиям к Участникам Программы, возможность получения Дополнительного вознаграждения (далее -  «Бонуса 1» или «Бонуса 2») к вознаграждению, предусмотренному Правилами сотрудничества,  при выполнении им условий данной Программы.

 

  • Расчет Бонуса 1 в рамках Программы  производится в зависимости от выполнения Координатором в прошедшей(их) Кампании(ях), указанных в настоящем пункте критериев согласно нижеприведенной Таблице №1. 

Расчет Бонуса 2 в рамках Программы  производится в зависимости от выполнения Координатором в прошедшей(их) Кампании(ях), указанных в настоящем пункте критериев согласно нижеприведенной Таблице №2 и только для Координаторов, достигших LOA4 равного 1 не позднее С12/2017.

 

Таблица №1. 

Уровень Программы

LOA

Уровень вознаграждения5

 

Количество контрагентов, достигших Уровня вознаграждения 

 

Суммарные продажи Структуры Координатора (руб.)6

Контрольная сумма (руб.)

 

Размер вознаграждения, начисленный согласно п. 2.2 Правил сотрудничества

 

Порядок расчета Бонуса 1 в рамках Программы  (руб.) 7

 

1

1-3

1-й уровень

-

15 000

2 000

x

2 000 - x

2

2-4

1-й уровень

-

15 000

2 000

x

2 000 - x

3

3-5

1-й уровень

-

15 000

2 000

x

2 000 - x

4

4-6

1-й уровень

-

15 000

2 000

x

2 000 - x

5

5-7

1-й уровень

-

43 000

4 000

x

4 000 - x

6

6-8

1-й уровень

-

43 000

4 000

x

4 000 - x

7

7-9

1-й уровень

-

43 000

4 000

x

4 000 - x

8

8-10

1-й уровень

-

43 000

4 000

x

4 000 - x

9

9-11

1-й уровень

-

72 000

6 000

x

6 000 - x

10

10-12

1-й уровень

-

72 000

6 000

x

6 000 - x

11

11-13

1-й уровень

-

72 000

6 000

x

6 000 - x

12

12-14

1-й уровень

-

72 000

6 000

x

6 000 - x

13

13-15

1-й уровень

-

100 000

8 000

x

8 000 - x

14

14-16

1-й уровень

-

100 000

8 000

x

8 000 - x

15

15-17

1-й уровень

-

100 000

8 000

x

8 000 - x

16

16-18

1-й уровень

-

100 000

8 000

x

8 000 - x

17

17-19

1-й уровень

2-й уровень

1

150 000

20 000

x

20 000 - x

 

  • Участниками Программы могут быть Координаторы, начавшие свое сотрудничество с Организатором Программы2 (далее по тексту – AVON)..

 УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ МЕГА СТАРТ БОНУС

  • Уровень Программы определяется по формуле: 

 

УП (тек) = Камп (тек) - Камп (нач) + УП (нач)

 

УП (тек) – вычисляемый текущий уровень Программы;

Камп (тек) – текущая кампания сотрудничества с AVON;

Камп (нач) – кампания, сотрудничества с AVON, в которую уровень Программы был получен впервые;

УП (нач) –уровень Программы, полученный впервые. 

         Если на LOA1 Координатор не достигает условий 1-го уровня Программы, приведенных в Таблице 1 или Таблице 2, то он вправе достичь 1-го уровня Программы  на LOA2 или LOA3.

        В случае, если в течение LOA1-LOA3 Координатор не достигает критериев 1-го уровня Программы, приведенных в Таблице 1, то кампанией сотрудничества с AVON, в которую уровень Программы был получен впервые (Камп (нач)) считается кампания достижения LOA3, а уровнем Программы, полученным впервые (УП(нач)) условно считается уровень 1.

        Если в течение LOA1-LOA3 выполнены критерии 1-го уровня Программы, указанные в Таблице 1 или Таблице 2, то кампанией начала участия Координтатора в Программе является минимальная кампания достижения критериев 1-го уровня Программы. Т.е. если на LOA1 Координатор достигает условий 1 уровня Программы, указанных в Таблице 1, получает Бонус 1 первого уровня Программы, то в следующих кампаниях он вправе претендовать на получение 2-го и последующих уровней Программы. Даже если при этом на LOA2 Координатором выполнены критерии 1 уровня Программы, указанные в Таблице 2, то Бонус 2 1-го уровня Программы Координатор уже получить не может.    

     

  • Координатор вправе принять участие в Программе  на любом уровне: не выполнивший условия получения Бонуса 1 или Бонуса 2 какого-либо уровня Программы Координатор может получить любой из последующих Бонусов (Бонус 1 или Бонус 2) при выполнении критериев соответствующих уровней Программы, указанных в Таблице 1 или Таблице 2, при этом Бонус выплачивается в размере, указанном в Таблице №1 и Таблице №2 для каждого Уровная Программы, и не более 1 раза по каждому из уровней Программы.

        

  • AVON вправе проверить результаты участников Программы. В случае обнаружения нарушений, связанных с выполнением условий Программы, а также в случае расторжения договора возмездного оказания услуг с Участником Программы в период её действия, AVON оставляет за собой право пересмотреть результаты участия Координатора в Программе или исключить Координатора из числа участников Программы.

 

  • Начисление и выплата Бонуса 1 или Бонуса 2 осуществляется в порядке и в сроки для выплаты вознаграждения, предусмотренные Правилами сотрудничества.

 

  • Участники Программы, являющиеся индивидуальными предпринимателями, самостоятельно исчисляют и уплачивают предусмотренные законодательством Российской Федерации налоги, обязанность оплаты которых может возникнуть у Участников Программы, выполнивших их условия, в связи с получением Бонусов 1 и 2. 

 

  • Участники Программы, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, исчисляют и уплачивают предусмотренные законодательством Российской Федерации налоги через налогового агента – AVON. AVON при предоставлении Участникам Программы, выполнившим её условия, Бонуса 1 или Бонуса 2 по итогам Программы применит понижающий коэффициент (предусмотрен договором возмездного оказания услуг) к сумме указанного дополнительного вознаграждения и удержит сумму, соответствующую понижающему коэффициенту и налогу на доходы физических лиц из вознаграждения Участника Программы, выполнившего её условия. Сумму удержанного НДФЛ AVON перечислит в бюджет.

 

  • AVON вправе по своему усмотрению изменить или отменить Программу, опубликовав новые Правила Программы  или уведомление об окончании действия Программы на сайте avon.ru.

 

  • Все термины и определения, использованные в настоящей Программе, соответствуют терминам и определениям, содержащимся в Договоре возмездного оказания услуг и Правилах сотрудничества (Приложение №1 к Договору возмездного оказания услуг), заключенного между Координатором и AVON.   

 

 

1    Участники-Координаторы - физические лица и индивидуальные предприниматели, заключившие с Организатором Программы (далее – AVON) договор возмездного оказания услуг, в котором они поименованы как «Координаторы» и предоставившие AVON полный комплект документов, с перечнем которых можно ознакомиться на сайте  www.avon.ru.

2    Организатором Программы является ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани», место нахождения: 119048, г. Москва, ул. Усачева, д. 2, стр. 1, ОГРН 1037708067320, ИНН 7708234256.

 

3    Например, если Координатор на LOA7 в кампании С06-2017 выполнил критерии программы «Старт бонус» по старым условиям и получил Бонус 5-го уровня, то в кампании С07-2017 продолжается его участие в Программе, только ему для получения Бонуса 6-го уровня необходимо выполнить новые условия – условия, приведенные в Таблице 1 или Таблице 2.

 

4    LOA - количество Кампаний c момента начала сотрудничества с AVON после появления первого активного покупателя в группе.5   Уровень вознаграждения, достигнутый Координатором согласно таблице №1, представленной в п.п. 2.2.1 Правил сотрудничества.

 

6    Чистые продажи  структуры Координатора, деленые на Суммарные продажи структуры Координатора, должны быть не ниже 0,3.

      

7   Расчет Бонуса 1 и Бонуса 2 в рамках Программы производится при условии, что размер вознаграждения, начисленный Координатору согласно п. 2.2 Правил сотрудничества, меньше контрольной суммы, предусмотренной, соответственно, в таблице №1 или Таблице №2 настоящей Программы для соответствующего уровня вознаграждения. Если размер вознаграждения, начисленный Координатору согласно п. 2.2  Правил сотрудничества, больше контрольной суммы, предусмотренной, соответственно, в таблице №1 или таблице №2 настоящей Программы для соответствующего уровня вознаграждения, то Бонусы в рамках Программы не начисляются и не выплачиваются.

 

ПРАВИЛА ПРОГРАММЫ «ПРЕМИУМ БОНУС»

 

 

  • Программа «Премиум бонус» (далее - Программа 3) предоставляет Координатору1, соответствующему требованиям к Участникам Программы 3, возможность получения единоразового дополнительного вознаграждения к вознаграждению, предусмотренному Правилами сотрудничества, в размере 25 000 (далее по тексту – бонус 3.1) или 50 000 руб (далее во тексту – бонус 3.2).

 

  • Участниками  Программы 3 могут быть Координаторы, принявшие участие в Программе «Старт Бонус» (далее по тексту – «Программа 1», ее условия опубликованы на сайте www.avon.ru, в разделе для Координаторов, подраздел «Скачать» - Договор с Координатором).

 

  • Координатор, который начал сотрудничество с AVON до начала действия Программы 1 и сначала участвовал в  Программе «Старт бонус» по старым условиям,   также является участником Программы 3.

 

  • Бонус 3.2 в размере 50 000 рублей по Программе 3 начисляется и выплачивается тем Координаторам, которые выполнили условия всех уровней Программы 1 и получили Бонус 2 на каждом уровене Программы 1. Если Координатором были выполнены критерии всех уровней Программы 1,  на каждом из уровеней был получен Бонус 1 или Бонус 2, но Бонус 2 был получен не на всех уровнях участия в Программе 3, то Координатору начисляется и выплачивается Бонус 3.1 в размере 25 000 руб. 

 

  • Если Координатор начал сотрудничество с AVON до начала действия Программы 1,  участвовал ранее в Программе «Старт бонус» по старым условиям, прошел все возможные уровни Программы «Старт бонус» по старым условиям, то ему засчитывается прохождение соответствующих уровней в Программе 1. Т.е. при выполнении условий всех уровней Программы 1, следующих за пройденным в программе «Старт бонус» по старым условиям, при получении на каждом последующем уровене Программы 1 Бонуса 2, Координатор получает Бонус 3.2. При выполнении условий всех уровней Программы 1, следующих за пройденным в программе «Старт бонус» по старым условиям, при получении Бонуса 1 или Бонуса 2 на каждом из последующих уровеней, но при получении Бонуса 2 не на всех последующих уровенях,  Координатор получает Бонус 3.1.

 

  • AVON вправе проверить результаты участников Программы 3. В случае обнаружения нарушений, связанных с выполнением условий Программы 3, а также в случае расторжения договора возмездного оказания услуг с Участником Программы в период её действия, AVON оставляет за собой право пересмотреть результаты участия Координатора в Программе или исключить Координатора из числа участников Программы.

 

  • Начисление и выплата Бонусов 3.1 и 3.2 осуществляется в порядке и в сроки для выплаты вознаграждения, предусмотренные Правилами сотрудничества.   

 

  • Участники Программы 3, являющиеся индивидуальными предпринимателями, самостоятельно исчисляют и уплачивают предусмотренные законодательством Российской Федерации налоги, обязанность оплаты которых может возникнуть у Участников Программы 3, выполнивших её условия, в связи с получением Бонусов 3.1 и 3.2. 

 

  • Участники Программы 3, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, исчисляют и уплачивают предусмотренные законодательством Российской Федерации налоги через налогового агента – AVON. AVON при предоставлении Участникам Программы, выполнившим её условия, Бонуса по итогам Программы 3 применит понижающий коэффициент (предусмотрен договором возмездного оказания услуг) к сумме указанного дополнительного вознаграждения и удержит сумму, соответствующую понижающему коэффициенту и налогу на доходы физических лиц из вознаграждения Участника Программы 3, выполнившего её условия. Сумму удержанного НДФЛ AVON перечислит в бюджет.

 

  • AVON вправе по своему усмотрению изменить или отменить Программу 3, опубликовав новые Правила Программы 3 или уведомление об окончании действия Программы 3 на сайте avon.ru. 

 

  • Все термины и определения, использованные в Программе 3, соответствуют терминам и определениям, содержащимся в Договоре возмездного оказания услуг и Правилах сотрудничества (Приложение №1 к Договору возмездного оказания услуг), заключенного между Координатором и AVON.   

 

           1  Координаторы - физические лица и индивидуальные предприниматели, заключившие с Организатором Программы (далее – AVON) договор возмездного оказания услуг, в котором они поименованы как «Координаторы» и предоставившие AVON полный комплект документов, с перечнем которых можно ознакомиться на сайте  www.avon.ru

 

2    Организатором Программы является ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани», место нахождения: 119048, г. Москва, ул. Усачева, д. 2, стр. 1, ОГРН 1037708067320, ИНН 7708234256.

 

ПЕРЕДАЧА БИЗНЕСА.
Возможность передачи управления структурой третьим лицам.
МЫ ДЕЛАЕМ ТО, ЧТО НЕ ДЕЛАЕТ НИ КТО!
НАЧНИТЕ СВОЙ БИЗНЕС СЕЙЧАС!

Автор: Екатерина Авон

AVON ВКонтакте

AVON FACEBOOK

Ответы на вопросы

  • Кто может стать Представителем Avon?
    Стать Представителем компании может любой гражданин России...
  • Есть ли стартовый взнос при регистрации в AVON?
    Нет. Регистрация в AVON бесплатная.
  • Как получить скидку 30% и стать Представителем?
    стать Представителем
    Необходимо заполнить анкету на сайте, через пару часов будет присвоен компьютерный номер, пароль и инструкции.
Scroll